为深化辰元物业车管部专车驾驶员的服务理念，强化职业素养，8月1日上午，公司副总经理魏兵主持召开“专车司机服务品质飞跃交流会”。
此次活动特别邀请了合肥分行营业部车队蔚红刚队长，以及三位原车管部资深专车驾驶员——丁百兵经理、王正恩经理和姜超副经理。新老驾驶员们齐聚一堂，共话服务之道，共讨提升之策。
会议以“薪火相传，共筑辉煌”为主题，旨在通过前辈们的宝贵经验与新司机的蓬勃朝气相结合，实现服务水平的显著提升。交流会采用“面对面交流”的形式，蔚红刚队长耐心细致地向新司机传授驾驶技巧、服务礼仪、应急处理等知识与技能。丁百兵经理分享了如何在保障行领导出行中做到无微不至、精益求精的宝贵经验。姜超副经理结合过往经历，为司机们上了一堂生动的安全服务教育课，强调安全驾驶的重要性。
王正恩经理从安保服务的角度出发，强调了专车驾驶员作为公司形象窗口的重要性，提示大家既要技术过硬，又要服务贴心。几位经理不仅传授了“硬技能”，还注重培养新驾驶员的“软实力”，如沟通技巧、情绪管理等，助力新生代驾驶员快速融入团队，成长为优秀的服务之星。
会上，新老驾驶员之间的思想碰撞产生了无数火花，经理们以亲身经历生动诠释了“责任、专业、细致、热情”的服务精神。新同志们积极发言，分享工作中的感悟与困惑。
最后，魏兵副总经理对专车驾驶员提出了更高的期望和要求，强调专车驾驶员的言行举止代表着公司的形象和品质，需时刻保持高度的责任感和使命感，牢记并严格遵守公司董事长对专车驾驶员提出的四点要求。要求车队管理人员以身作则，创新管理思路，完善考核机制，为车队发展注入新活力。
此次交流会不仅加深了新老驾驶员之间的情谊，更激发了大家对服务工作的热爱与追求。会后，专车驾驶员们纷纷表示受益匪浅，将把学到的知识和经验应用到实际工作中去，以更加饱满的热情、更加专业的技能、更加贴心的服务为公司的发展贡献自己的力量。