5月6日，安景服务集团以“精研星级标准，雕琢品质楼道”为主题，正式拉开各项目星级楼道创建评选活动序幕。集团高管、分公司负责人及部分项目经理共同出席启动仪式，宣布通过“党建引领+社区治理零距离”的创新模式，推动物业服务与业主共建深度融合。同步推出激励政策：获评星级楼道的高层物业费享九折优惠，多层物业费享八五折优惠，以激发业主参与热情。
星级楼道评选文件
本次星级楼道评选有着全面且细致的考核标准，围绕 “党群关系、邻里关系、居住氛围及楼道文化”五大维度展开。值得一提的是，此次活动借鉴了巴黎春天三期 “五好星级楼道” 的成功经验，将党建力量深度融入基层治理。通过党员发挥先锋模范带头作用，联合社区、业委会、业主代表协同工作，再加上红色小管家积极参与，构建起 “共治共享” 的长效机制。
楼道议事厅
活动现场，集团总经理葛宜山提出了意义深远的 “三个零距离” 目标。在 “服务零距离” 上，计划通过定期举办楼栋见面会、深入宣讲业主公约等方式，让物业服务真正贴近业主生活；在“管理零距离” 方面，依托党建引领，集中力量解决停车难、充电难等业主关注的民生痛点问题；而“文化零距离”则借助楼道摄影展、亲子活动等丰富多彩的文化活动作为纽带，增进邻里之间的情感交流。以 “楼道议事厅”“架空层会客厅” 等充满活力的特色自治空间，延续 “以奖促治” 的思路，将经济激励与社区治理紧密相连，切实推动业主从社区治理的“旁观者”转变为积极的“建设者”。
讨论交流
在随后的交流环节，大家围绕 “如何在项目开展星级楼道评选工作”展开了热烈讨论。从宣传动员的方式方法，到评选流程的细化完善；从调动业主参与积极性的策略，到楼道文化特色的挖掘打造，每一个想法、每一条建议都饱含着对创建星级楼道的热情与期待。巴黎春天小区项目经理梁支传更是毫无保留地分享了星级楼道评选工作的 “独家秘籍”。他详细介绍了巴黎春天小区在评选过程中的具体做法，包括如何发动业主参与、怎样协调各方资源、怎样处理评选过程中遇到的问题等。这些实实在在的经验，让在场的各项目负责人深受启发，纷纷表示受益匪浅。
星级楼道评选活动不仅仅是安景服务集团服务升级的关键突破口，更是党建引领基层治理的生动实践。正如集团高管所强调的：“楼道虽小，却是业主幸福生活的重要体现。”安景服务集团将把这一创新模式向所有项目全面推广，并建立起 “民意收集 — 问题解决 — 反馈评议” 的闭环机制。通过这种方式，确保看似微不足道的 “小楼道” 能够释放出基层治理的 “大能量”。
各项目迅速响应