吴娜
豪之英中国 东北区域办公楼服务部 总经理
斯人若彩虹，遇上方知有。
无论何时见到她，都如春风轻拂面。她是吴娜，一位出生在五一国际劳动节的职场丽人。
“我身上努力、执着、无法将就的个性，也许早在诞生日就注定了。”
努力工作的人运气都不会差，她带着认真而又执着的金牛座特质，从行政前台、物业助理、客服部长、项目经理，一路升任至东北区域办公楼服务部总经理。十几年来，从高端写字楼到产业园区，从物业项目部到OTS事业部、金融事业部、办公楼服务部。每一次工作场所的变动、职务的升迁，对于本不喜变化金牛座的她而言，都是一种巨大的挑战。
“我要感谢豪之英开放包容的企业文化，也感谢自己的坚持与顽固。” 每到一个新的岗位，面对未知的领域，她都顽固的让自己融入，执着的让自己精通，沉迷于如何将工作做到最好。“当你把不擅长的事情变成擅长的，世界都会为你让开一条路。”
工作上不肯将就的个性也同样影响着她的生活。“刚入职场时，自己与现在的年轻小女孩一样，下班逛街，唱K，爱吃烧烤麻辣烫。现在的我依然热爱生活，但会更加注重生活中的仪式感。”如今生活中的她，会在假日慵懒的午后看看书喝喝茶，会去花店为自己选一束清新淡雅的花，精选食材为家人煲一锅好汤，用心搭配每一次出行的服饰。
法国童话《小王子》里说：仪式感，就是使某一天与其他日子不同，使某一刻与其他时刻不同。 “有仪式感的人生，不是为他人留下什么印象，而是自己的心在真切地感知生命，这让我能够充满热忱地面对我的工作，我的生活。”
宋景林
豪之英中国 东北事业部 副总经理
没有人能操控时间，但用过的心，唯有时间是最好的见证。
稳重宽厚，笑容温和，亲切有礼。他是诺德大厦项目经理，宋景林。
入司16年，无论面对怎样棘手的状况、十万火急的情形，他都是临危不乱，条理清晰的解决问题，事后还能举一反三，防微杜渐。他的专业和担当，让人信服。
2003年1月，他正式入职豪之英，担任项目现场工程电气主任。因为认真钻研，稳重严谨的个性，十几年间，他一路从工程电气主任升任至工程部长、工程总监、项目经理、事业部副总经理，他认为公司安排的每一个岗位都是对自己的信任，必须尽职尽责管理好。在温和的性格背后，他有着一颗匠人般认真细致的心。
2015年11月，正值隆冬，他出任诺德大厦项目经理。接任前大厦有部分遗留问题因涉及资金较大没有得到解决；其中最严重的是供暖问题，因大厦幕墙胶条年久老化漏风透寒造成室内不保温，供热单位因增加了周边居民供暖等原因致使大厦外网供暖流量低、经常在客户办公时间内停止供应，最多的一天有30多家客户打来投诉电话，给他当时的工作带来了很大的困难。
面对如此棘手的问题，他立刻着手组织各部门主管开会研究对策，他建议当务之急申请业主方购买100台电暖气，借给室温低的客户使用，供暖期结束后物业收回保管，这样既可以缓解客户的投诉，也不需要大厦承担电费，业主方欣然采纳。随后他安排客服部每天向相关部门投诉反映供暖问题，工程部整理外网供暖记录（包括流量、压力、温度、停供时间等），并联系供暖公司人员到房间测温、听取客户的意见、拍照记录。经过多方努力，供暖公司总经理亲自到诺德大厦拜访，给大厦免费安装1台供暖流量泵及配套设备，仅此一项便为业主方节约资金35~40万元。同时业主方也采纳物业提报的整改建议，对大厦的幕墙漏风透寒问题进行全面维修，解决了大厦多年的遗留问题。
诸如此类的事情不胜枚举，但当你问起16年间最令他感到骄傲自豪的一件事，他只是谦逊的笑笑，“能够得到客户真诚的赞许和员工的信任便是令我最骄傲自豪的。”
在多年与客户的合作中，他总是会站在客户的立场上先其一步考虑问题，并提出合理的解决方案，他认为只有真诚的为客户着想，才是建立互信合作的关键。
他十分注重项目管理团队的建设，尽管性情温和，却得到员工的爱戴与尊重，这得益于他凡事身先士卒，勇于承担的行事风格。“员工在工作中出现错误和失误，不能一味的指责，关心员工的疾苦，与员工谈心，倾听员工的意见，一起齐心协力，才能把项目管理的更好。”
在日常生活中，他喜欢亲自动手制作家具木件，享受细细打磨的成就感。闲暇之余，他与朋友家人在一起小聚，暂时卸下工作上的重担，也是位健谈的人。“平时散散步看看大片也觉得很高兴，我没什么座右铭，就是认真做事，以诚待人。”
李明桂
豪之英中国 文思海辉项目 保洁部 部长
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
“匠人”精神中，有一点是指对自身技艺的不断磨练。“大姐”就是这样，她是李明桂。
1997年，李明桂入职豪之英，从事一线保洁员工作，二十年间服务过商业综合体、企业总部、高端写字楼、产业园区等诸多业态。她在认真完成本职工作的过程中，还将“匠人”精神一路传播，大家都亲切的称她为“大姐”。
但“匠人”并非一蹴而就。入职前，她从未做过保洁工作，连怎么拿拖把都不会。但她自带“匠人”属性，做事绝不半途而废。她认定了“只要功夫深铁杵磨成针”的道理，持续努力，一定能把工作做到极致。
于是一位保洁员，休息时钻研设备使用，聊天时讨论去污方法，连上下班途中，都在看消毒液的使用说明书……就这样，“大姐”一边学，一边干，从拖把、扫帚的使用，到吸尘器、吸水机、单搽机的使用、维护、修理，再到各种药剂的使用，各种顽固污渍的去除，成品的保护……这些她都一一掌握，工作效率与服务质量快速提高，客户满意度也节节攀升。连高标准严要求的甲方负责人都对她伸出大拇指，称她为“现代匠人”。
“大姐”不仅自身提高很快，她带领的团队，也受到客户的高度认可。文思海辉项目客户对物业保洁工作要求非常严格，几乎每日都要检查，不容许出现一点污渍。谁能担此重任？答案自然是“大姐”。多年来，她将自己的技术、方法和管理心得毫无保留的倾注到了项目一线工作中，并迅速带出一支专业团队。为了薪火相传，培养更多的“匠人”，2016年，“大姐”接受任命，成为企业内训师，传授经验与技术，培养出更多“业务骨干”。
弹指一挥间，二十多年过去了，“大姐”也步入花甲之年，但她仍在钻研，仍奋斗在一线，仍在培养新人……我们相信，未来她仍会将“匠人”精神继续传下去！